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【脱・現状維持】日本企業の「未来投資」が不得手な原因は100点主義?0を1に変える「遊び」の価値

日本企業の経営者や社員さんは、とにかく真面目で優秀です。決められたルールの中でミスをゼロにし、きっちり100点を取り続ける力は、世界に誇れる才能だと言ってもいいでしょう。 でも、ちょっと待ってください。その「優等生」すぎ…

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比較】人材育成コンサルの大手と「事業共創パートナー」は何が違うのか?

「大手の人材育成コンサルに依頼すれば、組織は変わるはずだ」 そう信じて多額の投資をしたものの、現場にマニュアルが残っただけで、社員の意識は変わらなかった……。そんなご相談をよくいただきます。 結論から申し上げます。「完成…

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【新定義】伝統の「柄」を守り、「形」を変える。これこそが令和の真の革新だ。

「伝統の柄を現代のアイテムに載せるのは、魂を売る安売りではないか」という葛藤。しかし、私は断言します。「柄を変えず、形状を変えること」こそが、伝統を「生きた文化」として次世代へ繋ぐ、最も誠実な革新です。 結論。伝統とは、…

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【組織論】「新しい息吹(メンバー)」が入る時、リーダーが絶対にやってはいけないこと

新年、我が家に「新しい息子」が加わったことで、組織のあり方について改めて深く考えさせられました。新しいメンバーが加わるということは、単に「人数が増える」ことではありません。それは、既存の組織に「新しい風(文化)」が吹き込…

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【年末号】未来しか見ない私が、一年に一度だけ「後ろ」を振り返る理由

「過去を振り返る暇があるなら、一歩でも先に進みたい」 そう公言して憚らない私は、基本、未来しか見ていません。私のスケジュール帳や課題リスト、目標設定は、常にアップデートされ続ける「動く標的」のようなものです。未来志向型な…

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顧客は「試行錯誤」と「現場」で創る!SalesWhiz流「未来志向」伴走型インサイドセールス

本日は、セールスウィズの日々の活動を少しお話しします。少し、畏まって書きますが、是非、お読みいただければと思います! 「今月の売上、また目標未達か…」「テレアポは頑張ってるけど、成果に繋がらない…」そんな風に、日々の営業…

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「笑顔で世界を変える3秒チャレンジ!」あなたの第一印象をアップグレード

営業マンとして成功するために必要なもの、それはズバリ「第一印象」です。信じてもらえるかどうかは、実に3秒の勝負!ここでは、笑顔、姿勢、そして相手のニーズをキャッチする方法について、鉄則としてお伝えします。 鉄則その1: …

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工房や職人さんの作品を世界へ届ける――伴走型営業支援のご提案

伝統と技術が息づく工房や職人さん、アーティストの皆さん。その手から生まれる作品には、人の心を動かす特別な力があります。しかし、技術や創作活動には自信を持っていても、営業や販路拡大といった面では苦手意識を持つ方も多いのでは…