【組織防衛の経営戦略】社内の足の引っ張り合いを断ち切れ!嫉妬と密告の文化を撲滅する強い組織の築き方
サブテーマ:保身に走る中間層と噂話に踊るトップの病理。社内政治の罠を無力化し、成果とカイゼンに集中させる経営実務 結論:組織崩壊を招く最大の病理とは、外の市場ではなく社内の嫉妬や足の引っ張り合いにエネルギーが浪費されるこ…
サブテーマ:保身に走る中間層と噂話に踊るトップの病理。社内政治の罠を無力化し、成果とカイゼンに集中させる経営実務 結論:組織崩壊を招く最大の病理とは、外の市場ではなく社内の嫉妬や足の引っ張り合いにエネルギーが浪費されるこ…