【内製化の組織戦略】「創る人」から「回す人」へ!バトンタッチを成功させる「1→10の標準化」(VOL.2)
サブテーマ:構想と現場実務の間に横たわる溝を埋める。仕組みを現場へスムーズに定着させ、自走させる移管の実務 結論:内製化における役割分担の真の完成とは、単に「創る人」と「回す人」を分けることではなく、二者の間を繋ぐ「1→…
サブテーマ:構想と現場実務の間に横たわる溝を埋める。仕組みを現場へスムーズに定着させ、自走させる移管の実務 結論:内製化における役割分担の真の完成とは、単に「創る人」と「回す人」を分けることではなく、二者の間を繋ぐ「1→…
サブテーマ:多種多様な販売チャネルに怯えるな。本業の基盤が盤石な「今」こそ、中期経営計画に組み込んで挑む次世代の事業開発 結論:製造業が親和性の高い自社ブランドを立ち上げる本質とは、単に売上を増やすことにとどまらず、本業…