人間：瀧澤の独白 VOL.4 ―― 「知らない」は罪ではない。そこから道が始まるだけだ
ビジネスの世界では、往々にして「知らないこと」を責められる場面に出くわす。知らなくて怒られ、萎縮し、いつの間にか「知らない」と言えない空気が現場を支配する。 だが、私はあえて言いたい。知らないことは、決して悪ではない。 …
人間：瀧澤の独白 VOL.3 ―― 誰と共に歩むか。それが人生の色彩を決める。
パワーをくれる人。笑顔にしてくれる人。やる気にさせてくれる人。そして、「私も頑張ろう」と思わせてくれる人。 人生の荒波を越えていくとき、そんな人たちが周りにいてくれることが、どれほど大きな救いになるか。 実は今日、そんな…
セールスウィズ × Petit HANA elegance × RDフォース。事業が「連結」し、加速する瞬間。
戦略を練る。形にする。そして自ら売る。このプロセスが一本の線に繋がったとき、ビジネスは爆発的なスピードで動き始めます。 先日、自社でプロデュースするライフスタイルECブティック「Petit HANA elegance（プ…
昭和とか関係ない。出来るか出来ないかではなく、「やるか、やらないか」だ。
今日も個人的な心情をしたためてみます。人間：瀧澤を少しだけ皆さんにお見せしてみます。Vol.2 今の世の中、右を向いても左を向いても「スマートな効率」や「確実な予測」ばかりがもてはやされる。何かを始めようとすれば、すぐに…
自分を信じて生きろ！――荒波を越えてきた私が伝えたい、「上を向く」覚悟とあなたに贈る言葉。
今日は個人的な心情をしたためてみます。人間：瀧澤を少しだけ皆さんにお見せしてみます。 結局、最後に信じられるのは自分だけだった。 これまで歩んできた道のりを振り返ればそこには常に「孤独」があった。誰かが助けてくれるわけで…
AI時代こそ人間の面白さが爆発する！AIを最高のパートナーに変え、ビジネスに『潤い』を取り戻す共創論
AIが金融システムを高度化し、ホワイトカラーの仕事を最適化していく……。そんな「確変」の時代を目の当たりにして、私は改めて確信しています。AIが進化したからこそ、これまで当たり前だと思っていた「人間の不器用な美しさ」や「…
【組織の在り方】強い会社は驚くほど「シンプル」である｜加速を生む3つの引き算
忙しい方のための本記事の要点結論： 組織のパフォーマンスは、ルールの「少なさ」に比例する。究極にシンプルな環境こそが、個の力を最大化させる。 理由： 複雑な仕組みを排除することで、全リソースを「顧客価値の創造」に集中させ…
【組織論】全てを熟知する「最強オーナー」が、次世代の成長を加速させる3つの決断
忙しい方のための本記事の要点結論： オーナーは「100点の正解」を与えるのをやめ、部下の「60点の失敗」を許容すべき。理由： 答えを与え続けると、現場の自発性が「0%」になり、組織の成長がオーナーの能力の枠に収まってしま…
金沢の経営コンサルが語るJAL再建の本質｜管理職とリーダーの違いとは？
石川・金沢、そして東京の地で多くの経営者様と向き合う中で、組織の停滞に悩む声を多く耳にします。先日、稲盛和夫氏によるJAL（日本航空）再生のドキュメンタリー映像を改めて拝見し、久々に心が震え、魂が踊るような感覚を覚えまし…
2026年度｜石川・金沢の企業が勝つための広報戦略｜ナラティブで差別化する「令和の営業手法」
突然ですが、「ナラティブ（Narrative）」という言葉を聞いたことがありますか？ 「良いものを作れば売れる」という時代が過去のものとなり、情報が飽和する現代。石川・金沢という独自の文化を持つこの地で、企業が生き残り、…